Equilibrio entre el dar y el recibir

Equilibrio entre el dar y el recibir : tercer principio sistémico en las organizaciones

Desde el punto de vista sistémico lo que le sucede a la organización está relacionado siempre con la vulneración de alguno de los 3 principios que operan de forma invisible en todos los sistemas ( pertenencia, orden y jerarquia y equilibrio entre el dar y el tomar ). El trabajo sistémico en una organización consiste […]

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