El organigrama aporta mucha información de primer plano sobre cómo está organizada una empresa: cuántos departamentos existen, cuántos puestos existen y de qué naturaleza,cuáles son las dependencias jerárquicas y las funcionales cuando las haya. El organograma nos permite sacar a la luz la la información inconsciente sobre cual es la realidad de la organización : […]
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