Los principios rectores son la respuesta a quiénes somos en esencia. Definir quiénes somos no es una cuestión sin importancia: la identidad es lo que como organización nos da fuerza ,nos permite distinguirnos ante la competencia ,posicionarnos y tener nuestro lugar en el mercado.Muchas organizaciones conscientes de la importancia de poseer una identidad fuerte […]
Read MoreAnton de Kroon. Consultor, coach y formador independiente.Forma parte del Instituto Bert Hellinger de Holanda. Autor de varios libros sobre consultoria y coaching sistémico , se sitúa en el grupo de profesionales que emplean el enfoque sistémico para entender lo que ocurre en las organizaciones .
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